採用情報
新卒・中途採用
社内SE
若干名
高校卒業以上
WEB・書類選考 → 面接2回+適性検査 → 採用内定
新卒初任給(大卒) 235,000円
(高卒) 195,000円
中途採用の場合は年齢、学歴、職歴等に応じて別途検討
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更は無し)
昇 給 : 年1回
賞 与 : 年2回
諸手当 : 時間外勤務手当
休日出勤手当
深夜割増手当
役職手当(0~20,000円)
勤務地手当(0~7,000円)
住宅手当(0~45,000円)
単身赴任手当(30,000~45,000円)
通勤手当(月額150,000円まで支給。但し当社規定による)
待機者手当
本社
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリー イーストタワー16F
※入社3年目以降、テレワークを行うことが可能。
9:30~18:15(休憩45分)
時差出勤制度あり
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇
年末年始休暇(12/31~1/3)、リフレッシュ休暇
年次有給休暇(午前半休・午後半休・時間有休あり)
特別休暇(結婚、出産、出生、忌服、永年勤続、看護、介護 等)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、グローリー企業年金基金、企業型確定拠出年金制度、独身寮・借上社宅制度、永年勤続表彰制度、弔慰金制度、福利厚生クラブ法人会員、ニューキャリア支援制度、育児休業制度、年次有給休暇積立制度、遺児育英年金制度、ノートPC、携帯電話貸与、カフェテリアプラン 等
新入社員研修、中途社員研修、専門研修、新任管理職研修、評価者研修、通信教育、e-learning 他
人事
1~2名
高校卒業以上
人事の実務経験(業界経験や、採用・労務など業務内容は不問)
基本的なPCスキル(Excelが得意な方は尚歓迎)
WEB・書類選考 → 面接2回+適性検査 → 採用内定
新卒初任給(大卒) 235,000円
(高卒) 195,000円
中途採用の場合は年齢、学歴、職歴等に応じて別途検討
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更は無し)
昇 給 : 年1回
賞 与 : 年2回
諸手当 : 時間外勤務手当
休日出勤手当
深夜割増手当
役職手当(0~20,000円)
勤務地手当(0~7,000円)
住宅手当(0~45,000円)
単身赴任手当(30,000~45,000円)
通勤手当(月額150,000円まで支給。但し当社規定による)
待機者手当
本社
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリー イーストタワー16F
※入社3年目以降、テレワークを行うことが可能。
初任地は本社ですが、将来的には転居を伴う転勤の可能性あり。
9:30~18:15(休憩45分)
時差出勤制度あり
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇
年末年始休暇(12/31~1/3)、リフレッシュ休暇
年次有給休暇(午前半休・午後半休・時間有休あり)
特別休暇(結婚、出産、出生、忌服、永年勤続、看護、介護 等)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、グローリー企業年金基金、企業型確定拠出年金制度、独身寮・借上社宅制度、永年勤続表彰制度、弔慰金制度、福利厚生クラブ法人会員、ニューキャリア支援制度、育児休業制度、年次有給休暇積立制度、遺児育英年金制度、ノートPC、携帯電話貸与、カフェテリアプラン 等
新入社員研修、中途社員研修、専門研修、新任管理職研修、評価者研修、通信教育、e-learning 他
営業職、技術職
若干名
新卒 : 大学卒業予定者(学部・学科不問)
高校卒業予定者
中途 : 高校卒業以上(専攻不問)
応募資格 : 普通自動車運転免許(取得見込含む)
総務人事部 人事グループ採用係 宛にご連絡下さい
必要書類等についてお知らせいたします
企業説明 → 一次面接 → 適性検査 → 役員面接 → 採用内定
〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2
東京スカイツリー イーストタワー16階
総務人事部 人事グループ 採用係
TEL(03)6284-1905
saiyo@ml.glory.co.jp
新卒初任給(大卒) 235,000円
(高卒) 195,000円
中途採用の場合は年齢、学歴、職歴等に応じて別途検討
昇 給 : 年1回
賞 与 : 年2回
諸手当 : 時間外勤務手当
休日出勤手当
深夜割増手当
役職手当(0~20,000円)
勤務地手当(0~7,000円)
住宅手当(0~45,000円)
単身赴任手当(30,000~45,000円)
通勤手当(月額150,000円まで支給。但し当社規定による)
待機者手当
本社及び全国事業所のいずれか
※全国転勤の可能性があります
9:30~18:15(休憩45分)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇
年末年始休暇(12/31~1/3)、リフレッシュ休暇
年次有給休暇(午前半休・午後半休・時間有休あり)
特別休暇(結婚、出産、出生、忌服、赴任、永年勤続、看護、介護 等)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、グローリー企業年金基金、企業型確定拠出年金制度、独身寮・借上社宅制度、永年勤続表彰制度、弔慰金制度、福利厚生クラブ法人会員、ニューキャリア支援制度、育児休業制度、年次有給休暇積立制度、遺児育英年金制度、ノートPC、携帯電話貸与、カフェテリアプラン 等
新入社員研修、中途社員研修、専門研修、若手営業員研修、新任管理職研修、評価者研修、通信教育、e-learning 他